Voici comment le DIMAK soutient les personnes en Serbie
Durant la première saison (de juin à octobre 2019), le DIMAK a soutenu l’emploi saisonnier de 252 personnes, dont 100 revenues d’Allemagne. Malgré les défis liés à la pandémie de coronavirus, l’aide à l’emploi saisonnier a été poursuivie même en 2021. Ainsi, en 2021, grâce au soutien du DIMAK, 203 personnes ont pu travailler dans l’agriculture pendant la saison et environ 500 personnes ont pu bénéficier des prestations et offres du centre. De plus, une campagne d’information a été consacrée au travail saisonnier dans 17 communes sélectionnées en Serbie. Cette campagne a été organisée par l’Alliance nationale pour le développement commercial local (NALED).
Le DIMAK prévoit de poursuivre le programme dans les années à venir. Actuellement, il accompagne et s’occupe du placement des travailleurs et travailleuses saisonnières dans les régions de Serbie de l’Est et de Voïvodine. Cependant, d’autres régions pourraient être ajoutées. Cela dépend des nouvelles employeuses et des nouveaux employeurs et des accords possibles.
Faciliter l’accès au marché du travail pour des personnes comme Dejan, tel est l’objectif du travail du DIMAK. Cependant, le placement pour les emplois saisonniers n’en constitue qu’une partie. Les offres du centre et de ses partenaires s’adressent aussi bien aux migrantes et migrants potentiels qu’aux personnes rentrées au pays. Ces offres comprennent entre autres des formations, des cours sur le lieu de travail et des stages. De plus, le DIMAK soutient les créations d’entreprise et les personnes voulant se mettre à leur compte. Il propose également du mentorat, de la consultation professionnelle et du placement de main-d’œuvre.
Edition : 02/2022
Les possibilités d’accompagnement et de soutien décrites ici sont proposées dans le cadre de «Perspectives dans le pays d’origine».
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