Adrien Michel Diedhiou est conseiller auprès du Centre sénégalo-allemand d’Information pour l’Emploi, la Migration et la Réintégration (CSAEM). Dans une interview, il raconte comment la pandémie du coronavirus a changé le travail du CSAEM.
Monsieur Diedhou, le CSAEM est lui aussi passé en majeure partie à l’accompagnement en ligne. Comment cela affecte-t-il votre travail?
En effet, nous effectuons désormais de nombreux accompagnements et formations en ligne. Les entretiens personnels ne sont possibles que sur rendez-vous. Le fait que nous utilisons désormais la voie numérique de manière renforcée a un effet positif : cela nous permet de maintenir notre activité. La recette du succès pour un nouveau départ professionnel réussi reste la formation initiale et continue. Nous faisons des offres qui ouvrent une perspective aux personnes. Ce faisant, nous prenons en compte les intérêts et les possibilités individuels.