كان التدريب على موضوع التخطيط العمراني مع التركيز على الإدارة نقطة تحول بالنسبة لمريم البالغة من العمر 26 عامًا. في عام 2021 أكملت الشابة السنغالية دراستها في الإدارة الجماعية المجتمعية والتنمية المحلية وكذلك في التخطيط العمراني والبيئة وقانون الأراضي. لكنها لم تتمكن من العثور على وظيفة دائمة لشهور. ثم تعرفت على التدريب من خلال المركز الألماني السنغالي للوظائف والهجرة وإعادة الدمج (CSAEM) في مدينة سانت لويس في شمال غرب السنغال. نظم التدريب المركز الألماني السنغالي للوظائف والهجرة وإعادة الدمج (CSAEM). سجلت مريم نفسها في التدريب، وكانت من بين 40 مشاركًا.
وجدت وظائف مباشرة بعد التدريب
تقول مريم: "قبل التدريب لم أكن أعرف سوى القليل عن الفرق بين القطاعين العام والخاص. لم يكن لدي أدنى فكرة عن اجراءات ترخيص البناء بأكملها". "اكتسبت الآن معرفة عملية أكثر مما تعلمته في القانون الإداري في الجامعة. " هي الآن تعرف الكثير، على سبيل المثال عن الضرائب البلدية. هذا أمر هام لوظيفتها الجديدة. وقعت الفتاة الشابة في فبراير 2022 عقد عملها كسكرتيرة مع هيئة الإقليمية للتخطيط العمراني في سانت لويس. يعمل المشاركون الآخرون في التدريب الآن أيضًا مع هذه الهيئة الإقليمية للتخطيط العمراني في مجالات التعداد والمسح والإدارة.