تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
القائمة

قفزة رقمية في سوق العمل

Titelbild für Jobfair in Tunesien

قفزة رقمية في سوق العمل

كان الإقبال في أول معرض رقمي للوظائف في تونس كبيرًا لدرجة أن هذا العرض الأول قد تم تمديده ليوم واحد ليصبح المجموع 3 أيام. وشارك رجال ونساء من جميع مناطق البلاد من بنزرت في الشمال إلى تطاوين في الجنوب. سجّل أكثر من 33000 شخصًا مسبقًا. ومن بين هؤلاء 40 في المائة من النساء. تم استلام ما مجموعه 100000 طلب تقدم إلى وظيفة قبل معرض التوظيف. يمكن للمشاركين المسجلين التقدم لعدة وظائف. وصل نحو 10 بالمائة من المرشحين إلى مرحلة التصفية النهائية لدى الشركات. وهكذا، صار المرشحون والمرشحات مؤهلين تلقائيًا للمشاركة في معرض الوظائف. نظمت الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل (ANETI) المعرض الرقمي الوظائف في تونس. وذلك بدعم من المركز الألماني التونسي للشغل والهجرة وإعادة الإدماج (CTA) من بين آخرين.

لأول مرة خدمة توظيف على الصعيد الوطني

حتى الآن، كان يتم تنظيم معارض الوظائف التناظرية إما لقطاعات معينة أو على المستوى الإقليمي، كما تقول مدير عام الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل (ANETI) السيدة فريحان كوربي بوصفرة. ومع ذلك، فقد سمح لنا النموذج الرقمي بتوسيع الحدث في جميع أنحاء البلاد، وبالتالي إتاحة المزيد من الفرص لكل من الباحثين عن عمل والشركات. أتيحت الفرصة للباحثين عن عمل من أقصى جنوب البلاد للتواصل مع الشركات في العاصمة ".

على استعداد جيد للتقدم للعمل

تم إعطاء جميع الأطراف المهتمة قبل المعرض توضيحات بالفيديو خطوة بخطوة لكل شيء مهم للمشاركة على موقع الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل (ANETI): ما هي كيفية التقديم؟ كيف يسجل المشارك ويقوم بإنشاء ملف تعريف؟ كيف يمكن إيجاد الوظائف الشاغرة وإرسال طلب تقدم للوظائف؟ تضمنت العروض الخاصة أيضًا دعمًا في إنشاء سيرة ذاتية بالفيديو. ومن كان لديه الرغبة فقد أتيحت له أيضًا الفرصة للمشاركة في إحدى ندوات الويب التحضيرية. وعلى سبيل المثال استطاع الباحثون عن عمل في هذه الندوات أن يكونوا لائقين لمقابلة عمل افتراضية.

ثم أتيحت للمشاركين فرصة البحث عن وظيفة أحلامهم من بين 3700 وظيفة شاغرة. عرضت حوالي 650 شركة وظائف شاغرة، بصفة خاصة في قطاعات البيع بالتجزئة والسيارات والفنادق والمطاعم. كما تم عرض وظائف للخدمات العلمية والتقنية، في الخدمات الصحية والاجتماعية والمالية وصناعة التأمين.

تم شغل 800 وظيفة مباشرة في المعرض

أجريت في أيام المعرض نفسه أكثر من 6000 مقابلة عمل في غرف رقمية. تم شغل 800 وظيفة على الفور. "ردود الفعل من الشركات إيجابية للغاية،" كما توجز السيدة بوصفرة رئيس الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل (ANETI). "لم يضطروا إلى بناء الأكشاك، كما وفروا المال والوقت في رحلات العمل إلى المعارض. وفي المقابل، تمكنوا من التواصل مع العديد من المتقدمين والتعرف على ملفاتهم الشخصية قبل المقابلات. "

كانت المقابلات الوظيفية هي محور معرض التوظيف. كما أتاح المعرض الفرصة للمشاركة في ورش عمل ومناقشات على المنصة وجلسات ولقاءات افتراضية أخرى حول موضوعات مثل تأسيس الشركات الناشئة وتغيير سوق العمل في العصر الرقمي.

يعد اختيار هذا الشكل الجديد بالنسبة لبوصفرة جزءًا من الاستراتيجية الحديثة لوضع مؤسستها كوسيط في سوق العمل. وتوضح قائلة: "تعد معارض التوظيف جزءًا لا يتجزأ من أنشطتنا في تنفيذ البرنامج الحكومي لتشجيع التوظيف". أتاح الوباء الوصول إلى النماذج الرقمية وجعلها أسهل. ستستمر "الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل (ANETI) في مواصلة هذا الطريق"، هكذا أعلنت السيدة فريحان كوربي بوصفرة "من خلال أفضل الخبرات من المعارض التناظرية والرقمية، سنمنح معارض الوظائف المستقبلية شكلاً مختلطًا!"

 

الإصدار: 04/2022

منظمو معرض الوظائف

الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل (ANETI) (Agence Nationale pour l'Emploi et le Travail Indépendant – ANETI)

المركز الألماني التونسي للشغل والهجرة وإعادة الإدماج (Centre Tuniso-Allemand d'Information pour l'Emploi، la Migration et la Réintégration - CTA)

رنامج تعزيز التوظيف في المناطق الريفية (Projet Promotion de l’emploi dans les régions rurales Tunisie – PERR): Organisation der begleitenden Panels

فابسكيل (Fabskill): شركة تونسية ناشئة مسؤولة عن التنفيذ

لقد سمح لنا النموذج الرقمي بتوسيع الحدث في جميع أنحاء البلاد، وبالتالي إتاحة المزيد من الفرص لكل من الباحثين عن عمل والشركات.
فريحان كوربي بوصفرة

المزيد من مشاركات المدونة